Moderation

Manche Türen lassen sich von außen leichter öffnen. Wenn Dinge so verfahren sind, dass sie festgefahren scheinen, können externe Impulse helfen, neue Sichtweisen und Perspektiven zu erkennen. Gleiches gilt auch bei anspruchsvollen Themen, bei denen ein professioneller Moderator ohne Entscheidungsmandat die Konzentration auf die Inhalte sicherstellt.

Wenn neue Erkenntnisse erzeugt werden sollen, ist Heterogenität von Vorteil. Je unterschiedlicher Werte, Erwartungen, Interessen und Erfahrungen der am Problemlösungsprozess Beteiligten, desto größer die Chance auf realitätsdichte Lösungen. Auf der anderen Seite behindern verschiedene Sichtweisen häufig Prozessdisziplin und Einigung außerhalb von Minimalkompromissen.

Dazu bedarf es erfahrener Moderatoren, die in kleinen und großen Gruppen über zureichend Methodenkompetenz verfügen, um gruppendynamische Widerstände zu überwinden und die in der Gruppe vorhandenen Ressourcen gezielt zu aktivieren. Gern stellen wir Ihnen unsere Erfahrung für Ihre Moderationsherausforderungen zur Verfügung.

Moderation
Konfliktmoderation

Wenn Fronten sich verhärten wird der Blickwinkel enger. Wir bieten einen neutralen Blickwinkel, aus dem heraus sich
Probleme gemeinschaftlich auflösen lassen.

Strategiemoderation

Strategieentwicklung ist Arbeit im und mit dem Team. Das Wissen ist vorhanden, muss aber produktiv genutzt werden.
Hier setzt unser Strategie-Workout an.

Meetingmoderation

Wenn Ihnen lähmende Diskussionen, Entscheidungsschwäche und Verantwortungsdiffusion in Meetings allzu bekannt sind, zeigen wir Ihnen gern Alternativen auf.

Teammoderation

Produktive Zusammenarbeit entsteht nicht von selbst. Der Umgang mit Störungen und Widerständen will gelernt sein. Wir haben diverse Instrumente für eine erfolgreiche Begleitung Ihrer Teams.

Großgruppenmoderation

Moderation > 50 Personen unterliegen eigenen Prinzipien. Das Zusammenspiel geeigneter Methoden und eine zielführende Dramaturgie sorgen für gemeinsame Ergebnisse.