Redoux Academy

Sie haben wenig Zeit und wollen trotzdem Ihre Mitarbeiter gezielt entwickeln? Wir haben ein erfolgreiches Konzept für Sie: Zwölf halbtägige Module, über ein Jahr verteilt, stellen sicher, dass die Auseinandersetzung mit den Inhalten kein einmaliges Ereignis bleibt. Der Zeitbedarf und die inhaltliche Konzeption der Trainings ist dabei an die zeitlichen Einschränkungen der Mitarbeiter angepasst. Kurze, intensive Lerneinheiten erhöhen die Aufmerksamkeit.

Die langfristige Beschäftigung mit einem Thema erhält die Lernmotivation und intensiviert die Umsetzung. Lerninhalte werden an die aktuelle Entwicklung des Unternehmens angepasst. Nach Bedarf ergänzen wir das Curriculum durch eine Evaluation der Performanz vor Ort sowie eine Überprüfung der Ergebnisse am Ende des Prozesses.

  • Ziel des Programms ist es, Profis und Newcomer über einen Zeitraum von ca. einem Jahr hinweg zu fordern und zu fördern.
  • An Hand einer Effektivitätsanamnese vor Ort (Supervision/ Interviews) wird die Didaktik für die Module final abgestimmt.
  • Die Teilnehmer optimieren durch acht Pflichtmodule und vier Wahlmodule ihre Leistungsfähigkeit. Jedes Modul besteht aus einer halbtägigen Lehr- und Trainingseinheit (Ausnahme: das Einstiegsmodul umfasst einen Tag). Somit beträgt der Mindesteinsatz pro Teilnehmer fünf Tage für das gesamte Programm. Die Zahl der Teilnehmer sollte auf Grund der hohen Intensität 10 Personen nicht übersteigen.
  • Die Teilnehmer definieren an Hand der einzelnen Module ihre eigenen Entwicklungsziele und evaluieren im Rahmen von Lerngruppen (Teams von 2-3 Personen) laufend den Fortschritt. Dadurch wird Kontinuität auch zwischen den einzelnen Programmbestandteilen sichergestellt.
  • Basierend auf dem Feedback von den Teilnehmern und an die Teilnehmer kann bei Bedarf ein zusätzliches Coaching zur Entfaltung individueller Stärken/Schwächen erfolgen.
PerformanceAcademy

Vielleicht kennen Sie das: Sie arbeiten engagiert an einem Projekt und stellen fest, der Ertrag steht in keinem Verhältnis zum Aufwand. Oder: Sie haben ein Thema verfehlt und für die Tonne gearbeitet. Oder: Sie vergeuden einen Großteil Ihres Tages damit, wichtige von unwichtigen eMails zu unterscheiden. Wo liegen die Ursachen für solche Formen mangelnder Produktivität? Vermutlich nicht in einem Faktor, sie sind die Summe vieler Details. Im Rahmen der PerformanceAcademy fokussieren wir solche Details. Wir befassen uns mit Aspekten der Arbeitsmethodik, des Zeitmanagements, des Prozess- und Projektmanagements. So leisten wir einen klaren Beitrag zur Erhöhung der Produktivität im Unternehmen.

SalesAcademy

Je größer die Vergleichbarkeit von Waren und Dienstleistungen wird, desto wichtiger wird es, sich im Kundenkontakt durch soziale Kompetenz und verkäuferische Performanz zu unterscheiden. In der SalesAcademy wird der Verkaufsprozess neu fokussiert und reflektiert. Die Teilnehmer erwerben systematisches Wissen, sie überprüfen ihre Techniken und Werkzeuge und erweitern ihr verkäuferisches Repertoire.

LeadershipAcademy

Gutes Führungsverhalten ergibt sich nicht von selbst. Es muss immer wieder erarbeitet, individuell erlernt und in der täglichen Führungsarbeit zum Leben erweckt werden. Im Rahmen der Redoux LeadershipAcademy reflektieren die Teilnehmer ihre bisherige Führungsarbeit und erarbeiten sich neue Handlungsperspektiven.

Die Herausforderung für Führungskräfte besteht nicht nur darin, erfolgreich zu sein, sondern auch zu wissen, wie und weshalb sie unter bestimmten Bedingungen erfolgreich sind. Auf Grundlage eines Wechsels zwischen Input- und Reflektionsmodulen werden verschiedene Herausforderungen der Führungsarbeit analysiert und gemeinsam Ansätze für die Umsetzung im Alltag entwickelt. Ausgangspunkt der Überlegungen sind dabei die spezifischen Aufgaben mit denen Führungskräfte konfrontiert werden.

Anhand von konkreten Übungen werden ungenutzte Potentiale identifiziert. Auf diese Weise haben die Teilnehmer die Möglichkeit, eine Standortbestimmung ihrer Führungsperformanz vorzunehmen und erhalten zahlreiche Optionen, ihr Handlungsspektrum systematisch zu erweitern.