Wer sich zusammenraufen will, muss sich erstmal auseinandersetzen
Dass Teams weit mehr sind, als die Summe ihrer Mitglieder, hat sich leidlich herumgesprochen und auch, dass in Wirklichkeit jede erwähnenswerte technische Entwicklung und jeder spektakuläre Fortschritt auf Teamarbeit beruht.
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Teambuilding - Über die Kunst ein erfolgreiches Team zu entwickeln
Das Engagement von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines Unternehmens ist einer der wichtigsten Hebel für den Erfolg dieses Unternehmens und niemand in einer Führungsposition wird darüber wirklich überrascht sein.
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Philosophie
Menschen sind keine isolierten Einheiten.
Die Frage nach der Unternehmenskultur ist die Frage nach handlungsleitenden Werten und Einstellungen, die bewusst oder unbewusst sind, sowie nach den Gewohnheiten, die Menschen im Umgang miteinander haben. Dabei sind Menschen nicht als isolierte Einheiten zu verstehen, sondern nur im Wechselspiel mit ihrer aktuellen Umgebung. Unternehmenskultur ist also immer ein individuelles und zugleich kollektives Phänomen.